İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI HİZMETİ
İş Güvenliği Uzmanı, İş sağlığı ve
güvenliği alanında görev yapmak üzere Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler
Bakanlığınca yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından kurs aldıktan sonra ÖSYM
tarafından yapılan iş sağlığı ve güvenliği genel müdürlüğü işyeri hekimliği ve uzmanlığı
sınavına girerek başarılı olmuş ve iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip
profesyonelleri ifade eder.
İş Güvenliği Uzmanı Çalışma Süresi;
İş güvenliği uzmanının
hizmet süresi işyerinizin güncel çalışan sayısına ve işyerinizin tehlike
sınıfına göre hesaplanır.
Buna göre:
·
Az Tehlikeli Sınıf: kişi başı 10 dakika
·
Tehlikeli Sınıf: kişi başı 20 dakika
·
Çok Tehlikeli Sınıf: kişi başı 40 dakika
·
·
İş güvenliği uzmanlarının görevleri:
·
a) Rehberlik;
·
b) Risk değerlendirmesi;
·
c) Çalışma ortamı gözetimi;
· ç) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt;
İş güvenliği uzmanlarının görevleri:
a) Rehberlik;
1) İşyerinde yapılan
çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine ve diğer
teçhizatın durumu, bakımı, seçimi ve kullanılan maddeler de dâhil olmak üzere
işin planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların
seçimi, temini, kullanımı, bakımı, muhafazası ve test edilmesi konularının, iş
sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak
sürdürülmesini sağlamak için işverene önerilerde bulunmak.
2) İş sağlığı ve güvenliğiyle
ilgili alınması gereken tedbirleri işverene yazılı olarak bildirmek.
3) İşyerinde meydana
gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırılması ve
tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yaparak işverene
önerilerde bulunmak.
4) İşyerinde meydana
gelen ancak ölüm ya da yaralanmaya neden olmayan, ancak çalışana, ekipmana veya
işyerine zarar verme potansiyeli olan olayların nedenlerinin araştırılması
konusunda çalışma yapmak ve işverene önerilerde bulunmak.
b) Risk değerlendirmesi;
1) İş sağlığı ve
güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılmasıyla ilgili çalışmalara ve
uygulanmasına katılmak, risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık
ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunmak ve takibini
yapmak.
c) Çalışma ortamı gözetimi;
1) Çalışma ortamının
gözetiminin yapılması, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği
yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlamak ve
uygulamalarını kontrol etmek.
2) İşyerinde kaza, yangın
veya patlamaların önlenmesi için yapılan çalışmalara katılmak, bu konuda
işverene önerilerde bulunmak, uygulamaları takip etmek; doğal afet, kaza,
yangın veya patlama gibi durumlar için acil durum planlarının hazırlanması
çalışmalarına katılmak, bu konuyla ilgili periyodik eğitimlerin ve
tatbikatların yapılmasını ve acil durum planı doğrultusunda hareket edilmesini
izlemek ve kontrol etmek.
ç) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt;
1) Çalışanların iş
sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin ilgili mevzuata uygun olarak planlanması
konusunda çalışma yaparak işverenin onayına sunmak ve uygulamalarını yapmak
veya kontrol etmek.
2) Çalışma ortamıyla
ilgili iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları ve çalışma ortamı gözetim
sonuçlarının kaydedildiği yıllık değerlendirme raporunu işyeri hekimi ile
işbirliği halinde hazırlamak.
3) Çalışanlara yönelik
bilgilendirme faaliyetlerini düzenleyerek işverenin onayına sunmak ve
uygulamasını kontrol etmek.
4) Gerekli yerlerde
kullanılmak amacıyla iş sağlığı ve güvenliği talimatları ile çalışma izin
prosedürlerini hazırlayarak işverenin onayına sunmak ve uygulamasını kontrol
etmek.
5) Bakanlıkça
belirlenecek iş sağlığı ve güvenliğini ilgilendiren konularla ilgili bilgileri,
İSG KATİP’e bildirmek.
d) İlgili birimlerle işbirliği;
1) İşyeri hekimiyle
birlikte iş kazaları ve meslek hastalıklarıyla ilgili değerlendirme yapmak,
tehlikeli olayın tekrarlanmaması için inceleme ve araştırma yaparak gerekli
önleyici faaliyet planlarını hazırlamak ve uygulamaların takibini yapmak.
2) Bir sonraki yılda
gerçekleştirilecek iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili faaliyetlerin yer aldığı
yıllık çalışma planını işyeri hekimiyle birlikte hazırlamak.
3) Bulunması halinde
üyesi olduğu iş sağlığı ve güvenliği kuruluyla işbirliği içinde çalışmak,
4) Çalışan temsilcisi
ve destek elemanlarının çalışmalarına destek sağlamak ve bu kişilerle işbirliği
yapmak.
İş güvenliği uzmanlarının yetkileri
(1) İş güvenliği
uzmanının yetkileri aşağıda belirtilmiştir:
a) İşyerinde
belirlediği hayati tehlikenin ciddi ve önlenemez olması ve bu hususun acil
müdahale gerektirmesi halinde işin durdurulması için işverene başvurmak.
b) Görevi gereği
işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve
araştırma yapmak, gerekli bilgi ve belgelere ulaşmak ve çalışanlarla görüşmek.
c) Görevinin
gerektirdiği konularda işverenin bilgisi dâhilinde ilgili kurum ve kuruluşlarla
işyerinin iç düzenlemelerine uygun olarak işbirliği yapmak.
İş güvenliği uzmanlarının yükümlülükleri
(1) İş güvenliği
uzmanları, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yaparken, işin normal akışını
mümkün olduğu kadar aksatmamak ve verimli bir çalışma ortamının sağlanmasına
katkıda bulunmak, işverenin ve işyerinin meslek sırları, ekonomik ve ticari
durumları ile ilgili bilgileri gizli tutmakla yükümlüdürler.
(2) İş güvenliği
uzmanları, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesindeki ihmallerinden
dolayı, hizmet sundukları işverene karşı sorumludur.
(3) İş güvenliği
uzmanı, işverene yazılı olarak bildirilen iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili
alınması gereken tedbirlerden acil durdurma gerektiren haller ile yangın,
patlama, göçme, kimyasal sızıntı gibi hayati tehlike arz edenleri, belirlenecek
makul bir süre içinde işveren tarafından yerine getirilmemesi hâlinde,
işyerinin bağlı bulunduğu çalışma ve iş kurumu il müdürlüğüne yazılı olarak
bildirmekle yükümlüdürler.
(4) İş güvenliği
uzmanı, görevlendirildiği işyerinde yapılan çalışmalara ilişkin tespit ve
tavsiyeleri işyeri hekimi ile birlikte yapılan çalışmaları ve gerekli gördüğü
diğer hususları onaylı deftere yazar.